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    但是曲筱绡对此很不满意，非常非常的不满意。

    尽管这个分公司经营状态非常的良好，在整个曲氏集团中也算得上是利润前几的重要公司，就连曲筱绡的母亲也说这家公司非常不错。

    而且考虑到曲筱绡太年轻且缺乏足够的管理经验，曲父还给曲筱绡挑选了一个非常有经验的秘书作为辅助。

    毫无疑问的说，曲筱绡只要稍微放点心思在工作上，在随便抽出点儿精力用心学习。几年下来，做出点成绩绝对不成问题，而且还能顺带获得不少企业经营所必须的知识与宝贵经验。

    但曲筱绡就是不满意。在曲筱绡的眼里，这家分公司只是曲父产业的一小部分。自己未来要继承的可是整个曲氏集团，光是在一家小公司里打转又有什么意义呢？

    浪费时间！浪费精力！

    而且按照曲筱绡的想法，分公司的事情肯定很简单，每天按时上班打卡，凡事都按部就班的厮混即可，毫无挑战性。

    与其在分公司的事务上费心费力。还不如在曲父面前多刷刷存在感，表现表现自己的乖巧聪明，能干伶俐呢。这一点儿，可不能让那个在另一家分公司执掌大权的恶心哥哥专美于前。

    但是，现实对于曲筱绡这类这种眼高手低的人的打击，往往比想象中来的要快得多。

    工作上，分公司体量比曲氏集团小得多，但公司内的破事儿却一点儿不少。特别是各种琐碎小事儿，那就更是多不胜数了。

    曲筱绡新来乍到，本身对业务就完全没有了解，个人也没有任何的经验，自己手下也没有半个班底。

    哪怕曲筱绡是个拥有实权的副总，但面对公司繁杂的事物，确是半点儿手也插不上的。

    这种情况下，曲筱绡几天下来就被公司的高层与中层们“一切尽在不言中”的集体架空，完全变成了一个橡皮图章，只有盖章的作用。

    至于大展身手，书写下属于曲筱绡自己的商业传奇这种事儿，也就只能梦里面想一想。反正做梦不用交税不说，而且梦里啥都有嘛。

    其实这事儿还真不怪曲筱绡，毕竟凡事儿都需要学习嘛。在不能像李林那样穿越重生有系统开挂，直接大势压人掀桌子(╯‵□′)╯︵┻━┻审计的情况下，曲筱绡只能按部就班的来做。

    先花时间慢慢的学习，顺便一点一滴的积累自己的个人威望。有个一年半载的，公司里的事物曲筱绡自然就能门儿清了。

    但麻烦的地方却恰恰在此。因为，曲筱绡根本就没有时间。

    毕竟曲筱绡过来争家产，就是要表现自己的。如果自己真的花费了那么多时间，去按部就班的慢慢学习，曲父又为什么要选择资质平庸的她作为自己的继承人呢？

    毕竟站在曲父的立场，自己的儿子和女儿都资质普通，再加上儿子比女儿早好多年就开始接手公司的事物，自己又还重男轻女。

    这种情况下，直接选自己的儿子继承家业不就行了吗？

    所以了，曲筱绡真要是想破局而出，就一定需要另辟蹊径！毕竟这样按部就班的走下去，根本就是慢性自杀！

    然而事情的难点也正在这里。曲筱绡知道自己必须要另辟蹊径，但这个“蹊径”究竟该如何“另辟”那就不是曲筱绡能想得到的了。

    也就在这种情况下，曲筱绡第一时间想到了李林。毕竟两人关系特殊，属于那种负距离接触的亲密咆友。再加上李林的特殊身份——晟煊集团的大股东兼副总裁啊！

    这种情况下，不向李林求救，曲筱绡就真是笨到家了。

    ……

    花费了十几分钟的时间，曲筱绡把自己的一大堆苦水和烦恼全部向李林倾诉了个遍。此时，之前离去的朱锁锁都已经回家换完衣服并加急化了个妆，下来到了李林身边。

    李林向朱锁锁做了一个“抱歉，稍等”的手势，朱锁锁也微笑着向李林回了个“没关系”的表情。

    听完曲筱绡的抱怨与求助后，李林想了片刻，说道：“吧啦吧啦的说了那么一大堆，曲筱绡你是想自己创业开公司，自己当老板吧？”
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